江西財經(jīng)大學(xué)工商管理MBA師生走進(jìn)佳通公司，并共同簽署了《建立MBA專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地協(xié)議》
2016年10月16日，MBA2015級2班《人力資源管理》全體選課學(xué)生以及工商管理學(xué)院副院長(cháng)寧亮來(lái)到江西佳通通風(fēng)設備有限公司開(kāi)展移動(dòng)課堂，了解我公司以及房地產(chǎn)行業(yè)的組織績(jì)效管理。
江西佳通通風(fēng)設備有限公司董事長(cháng)莊漢長(cháng)，人事處辦公室主任盧鵬、銷(xiāo)售專(zhuān)員曹影及其他工作人員進(jìn)行了熱情接待，帶領(lǐng)老師和學(xué)生參觀(guān)江西佳通通風(fēng)設備有限公司的產(chǎn)房車(chē)間，詳細介紹了企業(yè)的產(chǎn)品并進(jìn)行了模擬排演的演示。
課堂開(kāi)始前校企雙方進(jìn)行了座談，并共同簽署了《建立MBA專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地協(xié)議》。
隨即全體師生移至企業(yè)會(huì )議室，董事長(cháng)莊漢長(cháng)介紹江西佳通通風(fēng)設備有限公司的基本情況并分享自己在財大DBA項目學(xué)習的心得體會(huì )，闡述了佳通公司從個(gè)體戶(hù)成長(cháng)為有限責任公司帶來(lái)的管理方式的改變與公司績(jì)效管理的發(fā)展；隨后佳通公司人事部主任盧經(jīng)理介紹公司的績(jì)效管理制度，盧總談到，生產(chǎn)人員的績(jì)效指標簡(jiǎn)單，主要有數量、質(zhì)量、態(tài)度三個(gè)指標，而管理人員的績(jì)效管理指標設置難度則更大；接下來(lái)重點(diǎn)圍繞佳通公司的績(jì)效管理制度進(jìn)行了半個(gè)多小時(shí)的交流探討，期間學(xué)生踴躍提問(wèn)，莊總和盧總巧妙應答，贏(yíng)得了陣陣掌聲。
江西財經(jīng)大學(xué)工商管理MBA師生能夠特別蒞臨佳通參觀(guān)指導，是對我們佳通重視與肯定。今后我們將不斷地推進(jìn)工藝革新和研發(fā)創(chuàng )新。向社會(huì )提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)！
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